Đổi mới đào tạo nguồn nhân công chất lượng cao cho doanh nghiệp

Trường đại học Thái Bình: Đổi mới đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho công ty

Đó là giải pháp căn bản thực hành mục tiêu chiến lược lớn mạnh Trường đại học Thái Bình theo định hướng đa ngành, đa phương thức, đa trình độ, sản xuất nguồn nhân lực chất lượng cao cho tổ chức và xã hội.

1 nền móng chắc chắn

Trường đại học Thái Bình là cơ sở giáo dục đại học lớn của thức giấc Thái Bình, sở hữu quy mô hơn 4.000 sinh viên, học trò những bậc đại học, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp nghề và những chương trình hợp tác quốc tế.

Có 8 mã ngành đại học; 18 ngành, chuyên ngành cao đẳng nhiều năm kinh nghiệm; 16 ngành, chuyên ngành cao đẳng nghề, cộng nhiều ngành trung cấp, Trường đang huấn luyện những chuyên ngành như: kế toán đơn vị, kế toán tổng hợp, quản trị nguồn nhân lực, marketting thương mại, quản trị kinh doanh tổng hợp, quản trị du lịch và khách sạn; điện công nghiệp, điện tử công nghiệp, phân phối điện, điện tử viễn thông, kỹ thuật khoa học cơ khí, kỹ thuật chế tạo máy, toán áp dụng, luật, quản lý kinh tế, kinh tế đối ngoại, kinh tế đầu tư, kinh tế nông nghiệp và vững mạnh nông thôn, công nghệ cây trồng, tài chính – ngân hàng và công nghệ thông báo.

Nhà trường hiện mang 270 cán bộ, giảng sư, trong ấy trên 80% giảng viên với trình độ thạc sĩ, tấn sĩ, có nghĩa vụ mang nghề, nhiều năm kinh nghiệm chuyên môn nghiệp vụ, giàu kinh nghiệm thực tại. Cơ sở vật chất hiện đại, đồng bộ theo tiêu chuẩn quốc tế, bao gồm đa dạng khối nhà cao tầng toàn bộ trang đồ vật, máy móc đương đại phục vụ học tập, thể nghiệm thực hiện, thiết thực thực hành chủ trương học đi đôi sở hữu hành, đào tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp và xã hội.

Xưởng thực hành nghề may của Trường đại học Thái Bình.
Xưởng thực hành nghề may của Trường đại học Thái Bình.

Tuy nhiên, nhà trường áp dụng phần mềm tiên tiến để quản trị theo hướng tinh giảm, khoa học. Ký túc xá khang trang, đáp ứng nhu cầu cho 3.500 học sinh, sinh viên cùng mang nhà ăn đủ sức dùng cho hàng ngàn học trò, sinh viên.

Những giải pháp đào tạo nhân lực chất lượng cao

Thực hiện mục đích chiến lược tập huấn nguồn nhân công chất lượng cao cho thị trường cần lao trong và ko kể nước, nhà trường đã đề ra phổ biến biện pháp quyết liệt, đồng bộ.

Trước tiên, tiếp tục huấn luyện, huấn luyện lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên, chọn lọc lôi kéo cán bộ, giảng sư giàu kinh nghiệm, chuyên nghiệp chuyên môn, ưu tiên người Thái Bình. Đổi mới nội dung, chương trình, kiểm tra chất lượng tập huấn, hoàn thiện chuẩn đầu ra cho từng ngành và tiến đến từng môn học. Đổi mới cách thức dạy học, nâng cao cường công việc quản lý học sinh, sinh viên, kết hợp chặt chẽ sở hữu phụ huynh tạo ra các sân chơi trí óc, khởi nghiệp, xây dựng trường học thân thiện, cung ứng những dịch vụ tiện thể ích văn minh, nhằm huấn luyện các con người cần lao toàn diện.

Ra quyết nghị đẩy mạnh tuyển sinh, thành lập Trọng tâm Tuyển sinh và Giới thiệu việc khiến, đẩy mạnh ứng dụng khoa học thông báo, nâng cao cường truyền bá hình ảnh nhà trường, cố gắng tuyển sinh cao, chất lượng đào tạo tốt, được doanh nghiệp, xã hội ưng ý.

Tiếp tục đầu tư trang thiết bị hiện đại, chuyên sâu, kết liên với doanh nghiệp tạo thêm nguồn trang trang bị, học liệu cho giảng dạy, học tập, đáp ứng đề nghị huấn luyện nguồn nhân lực chất lượng cao, sát thực tế ở toàn bộ các bậc học.

Một giải pháp sở hữu tính đột phá là hiệp tác với những doanh nghiệp để đưa sinh viên đi thực tập, trải nghiệm thực tiễn, chuẩn bị cho bước chế tạo nguồn nhân lực cho tổ chức. Đây là mắt xích quan yếu trong giai đoạn tập huấn nguồn nhân lực chất lượng cao cho công ty. Hàng năm, tổ chức hội nghị với công ty, lắng tai ý kiến đánh giá sản phẩm của các nhà tuyển dụng để điều chỉnh chương trình, nắm bắt thị trường, từ ấy chuyển sang đào tạo những ngành công ty đang nên.

Mở thêm mã ngành với sức thu hút lớn như luật, khoa học điện tử, công nghệ thông báo, may mặc… cộng những mã ngành chuyên dụng cho kịp thời nhu cầu nhân công cực kỳ lớn cho các tập đoàn đầu tư vào nông nghiệp Thái Bình như kỹ thuật trồng trọt, chăn nuôi, du lịch sinh thái, dịch vụ, quản lý đất đai…

Mở rộng quan hệ, ký kết cộng tác mang đa dạng tập đoàn, tổ chức để kết hợp đào tạo nguồn nhân công như Tập đoàn Canon Việt Nam, Samsung Việt Nam, Công ty May Hưng Nhân, Tổ chức May TAV, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổ chức cổ phần Vận tải Hoàng Hà, Tổ chức TNHH Điện cơ AIDI…

Đẩy mạnh cộng tác quốc tế sở hữu những trường đại học: Khoa học Tokyo, Nhật ngữ Sendai, Tohoku, Miyagi Nhật Bản giảng dạy tiếng Nhật, cộng tác tuyển sinh du học, vừa học vừa khiến. Ký biên bản cộng tác sở hữu nhiều cơ sở tập huấn lớn của Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan; ký cộng tác sở hữu Doanh nghiệp KTM, Hoàng Long và LICOGI tuyển tập sự sinh đi khiến việc tại Nhật Bản… Ký kết mang Học viện Công nghệ Sáng Tân Đào Viên – Đài Loan (Học viện Nam Á) đào tạo chuyên ngành đại học cơ khí, hiện mang 2 lớp sở hữu 61 sinh viên. Cộng tác có Trường đại học Ngôn ngữ Văn Tảo giảng dạy và hỗ trợ tài liệu giảng dạy tiếng Trung.

Từ đấy, kết quả tuyển sinh huấn luyện của Trường chuyển biến mạnh mẽ, khởi sắc, số lượng tuyển sinh, quy mô huấn luyện năm sau nâng cao hơn năm trước. Kết quả rẻ nghiệp được nâng lên rõ rệt. Hệ đại học chính quy năm 2016 đạt bằng nhiều năm kinh nghiệm 10,2 %, khá 69,2%; cao đẳng chính uy đạt bằng chuyên nghiệp 15,52%, hơi 39,66%…

Đặc trưng, những năm qua, hàng ngàn học sinh, sinh viên với đủ năng lực đã được nhận vào làm cho việc trong các cơ quan quốc gia, doanh nghiệp sự nghiệp và phổ biến đơn vị trong và ngoại trừ thức giấc như Samsung, LG, Meiko, Canon, Honda, Toyota, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tập đoàn Dệt may Việt Nam, Piaggio… có thu nhập tương đối. Bên cạnh đó, hàng trăm học sinh, sinh viên tham gia những chương trình tập sự sinh và làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Đài Loan… mang thu nhập rẻ.

Quy mô tuyển sinh tăng từ 20% trở lên

TS. Nguyễn Thị Kim Lý, Hiệu trưởng nhà trường cho biết, nhà trường cố gắng quy mô tuyển sinh hàng năm nâng cao từ 20% trở lên, đặc biệt là đại học, để đến năm 2020, quy mô đại học là 5.000 sinh viên, các bậc khác từ 1.500 tới 3.000 học sinh, sinh viên, tăng dần quy mô đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng đề xuất thị trường lao động trong và không tính nước.

Riêng năm học 2017 – 2018, Trường đại học Thái Bình tuyển sinh 700 sinh viên đại học chính quy, 600 sinh viên cao đẳng, 600 học trò trung cấp nghề, 300 học sinh sơ cấp nghề và 450 học trò, sinh viên các hệ liên thông, vừa học, vừa làm cho, liên kết, hiệp tác quốc tế ở toàn bộ những bậc tập huấn trên tất cả những mã ngành, chuyên ngành của trường.

Xét tuyển đại học chính quy theo 2 phương thức: điểm thi rẻ nghiệp THPT (theo ngưỡng điểm sàn do Bộ Giáo dục và Đào tạo), điểm làng nhàng học bạ lớp 12 theo tổ hợp đạt từ 6,0 trở lên. Mang bậc cao đẳng, theo học bạ THPT lớp 12, huấn luyện 18 chuyên ngành; bậc học trung cấp, theo học bạ THPT và THCS với 16 chuyên ngành…

Học trò, sinh viên được miễn, giảm học phí theo quy định; được xét, cấp học bổng; với chương trình đào tạo theo hướng chất lượng cao, theo hướng 2 2, 3 1 và sẽ được đi học tập tại Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc…, được miễn tiền ký túc xá trong năm  đầu tiên; được học liên thông lên trình độ cao hơn; được trải nghiệm thực tại trong các dịp hè và nghỉ lễ sở hữu thu nhập khoảng 4 – 6 triệu đồng/tháng và trên 85% học sinh, sinh viên sở hữu việc khiến sau khi thấp nghiệp.

Quý Hưng

 

Nguồn: Báo Đầu tư – baodautu.vn

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here